2023年3月25日在石家庄真仁中医钩活术总医院3楼小会议室
由魏玉锁院长主持，赵晓明书记及全体中层干部参加的
关于学习小品《坑》，该作品讲述了一个“躺平式干部”在工作中不思进取，“当面一套、背后一套”，面对领导和面对百姓的时候采取全然不同的态度。
现实中，碰上工作两手一摊，遇到问题两眼抹黑，在其位不谋其职是“躺平干部”的惯常表现。他们缺乏斗志，没有直面问题的勇气和态度，没有解决问题的信心和能力，挑三拣四，不干实事，消极怠工，极大损害干群关系，损害干部形象。治“躺平式干部”需多措并举、对症下药。
从“躺平”中“起身”，摒弃“工作分好坏、干事论大小”的思维，树牢为医院服务、干事创业的情怀，将情怀转化为中层干部担当干事、为大家办事的内在动力和外在表现，展现新担当、实现新作为。对待同事下属要有真情实意，以心换心，设身处地、换位思考，把医院的事当自个事。要树争先创优的意识、破局前行勇闯的精神，克服守旧观念，突破固有模式，避免“穿新鞋走老路”，不给后人留麻烦，不给单位留骂声。
让干部愿出力、会出力、善出力。主动学习，立足实际找差距、学真经、补短板，在总结和学习的基础上推陈出新，从“追赶者”变为“领跑者”，努力成为本职工作上的“政策通”“活字典”。
要强化问责机制，建立淘汰和退出机制，让占位子混日子的混不下去。加强日常监督和警示教育活动，对推诿扯皮、偷奸耍滑的干部，采用谈话、函询等方式及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。对于不珍惜岗位、不愿作为的干部，绝不能听之任之，要运用监督作用，把“板子”打到具体人身上，该调整的及时调整，该问责的坚决问责，不搞“避重就轻”式问责，让混日子、不作为、甘于躺平的干部再无立足之地！
最后由国凤琴院长念读中高层干部管理制度，大家重新学习思考制度，自我考量。
本网站通信员 魏来
2023年3月28日
本站通信员简介 魏来
魏来 女 本科 钩活术总医院综合监督科科长 弘扬中医优秀演讲人 多次得到院领导的赞赏 主要负责钩活术总医院日常监督巡查，严谨的工作态度，得到院领导和同事们的一致好评。 |  |
